2025年4月22日～24日までの3日間、TKPガーデンシティPREMIUM札幌大通にて
「第27回 春の研修会」を開催しました。

研修会は会場開催のほか、社内向けにWEB会議システムを使ったライブ配信を実施。

今年度の研修会テーマは
『括」とともに2025…　～交わる想いが組織を紡ぎ、未来を共に切り拓く～』
企業として砂子組内部のシステムや組織の統合が課題となる今、
新年のスタートで統制をとっていくことを意識して今回のテーマが設定されました。

毎年実施している春の研修会では、若手社員からベテラン社員まで
所属部署や入社年数に関わらず幅広い年代からの発表が行われています。
各自の取り組みを全社へ水平展開し、部門の枠を超えた学びの場となっています。

今年度も各部署の社員が昨年度の反省を兼ねた振り返りと、今後の展望について発表しました。

昨年度と同様に、各日とも会場参加者によるグループワークを実施。
部署や役職を越えたコミュニケーションを通じて、交流を深めることができました。

今回の研修会では初めて「スコアリング方式」を導入し、聴講者が発表者を評価する形式で実施しました。
この取り組みは、発表の質を高めることで研修全体の統一感を向上させ、
発表者の技量向上や、受講者の理解促進を目的としています。

得点上位の1～3位に選ばれた発表者には、景品が贈られました。

研修会後は社員同士のコミュニケーションと慰労を兼ねた懇親会を開催し、交流を深めました。
昨年度の反省を日々の業務に生かし、本年度も邁進してまいります。