採用情報
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新卒採用案内
| 採用職種 | 2021年度 新卒者 ・土木工事施工管理技術者 ・建築工事施工管理技術者 ・総合職（事務管理部門） |
|---|---|
| 大学・高専・短大・専門学校の新卒者 | |
| 配属予定地 | 札幌本店または奈井江本社 |
| 勤務予定地 | 北海道内(札幌市近郊および空知近郊中心) |
| 従業員構成 |
本店管理部12名(男性11 女性1)、建築部53名(男性45 女性8)、土木部10名(男性7 女性3) 計80名(男性65 女性15) 本社管理部19名(男性15 女性4)、土木部44名(男性43 女性1)、企画営業部2名(男性2) 計65名(男性60 女性5) 資源部管理8名(男性8)、従業員13名(男性9 女性4) 計21名(男性17 女性4) 総員166名(男性142 女性24) |
| 初任給 | 2021年度 新卒者 技術職 大学卒 232,000円 技術職 高専卒（本科） 216,500円 技術職 短大・専門学校卒 211,400円 総合職 大学卒 195,000円 |
| 基本給＋固定額分 | |
| 採用実績 |
2019年度技術職 大学卒 8名、専門卒 1名、高校卒1名 2018年度技術職 大学卒 7名、専門卒 1名 2017年度技術職 大学卒 4名、専門卒 2名、高校卒 3名 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| その他決算賞与支給実績あり（3月） | |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 通勤費 | 有り |
| 退職金制度 | 有り |
| 勤務時間 | 変形労働時間による 週40時間 内勤時:8時30分～17時00分(休憩60分) 作業所勤務時:8時30分～18時00分(休憩120分) |
| 休日・休暇 | 原則として日曜日・第2第4土曜日・祝祭日および夏期・年末年始・特別休暇の休日としますが、毎年の年間休日カレンダーにより休日を定めるものとします。 2019年度の休日カレンダーによる年間休日日数は、 ・作業所勤務者 93日 ・内勤職 100日 です。 その他有給休暇及び慶弔休暇 等 有休促進デー・ブリッジ休暇・リフレッシュ休暇（技術職）あり |
| 社会保険等 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形預金・確定拠出年金 |
| 福利厚生 |
  寮（奈井江・札幌（契約寮））・社宅・生命保険/損害保険団体扱い 食事手当、住宅手当、資格手当、単身者住宅借上制度 ・グループ親睦会 ・グループ共済会 国内・海外視察研修実績あり |
| 資格取得 | 各種資格試験合格祝金、資格受験費用補助、資格取得費用貸付制度 |
| 表彰等 | 公共工事発注者表彰者への報奨金あり |
| 説明会予定 |
※随時決定 |
| 会社訪問 | あり(採用担当までお問い合わせ下さい) |
| 選考方法 | 書類審査、面接試験 |
| 採用までの流れ |
1．会社説明会または会社訪問等のイベント参加 ↓ 2．マイナビでエントリー ↓ ◎応募 ↓ 3．書類選考 ↓ 4．面接試験 ↓ 5．最終決定 ↓ 6．内々定 |
| 選考場所 | 札幌本店または奈井江本社 |
| 応募書類 | 2021年度 新卒者 履歴書(応募の段階では履歴書、または、当社指定エントリーシートのみで結構です。) |
| 応募受付期間 | 第1期 3月 1日～4月17日※終了 第2期 4月20日～7月10日締切（必着） |
| 選考日 | 第1期 5月 ※終了 第2期 7月22日（予定） |
| 応募方法 | 応募書類を奈井江本社へ郵送
【書類提出・担当者連絡先】 |
取り組み紹介
当社は働き方改革の一環として、女性の活躍推進や仕事と育児・介護等の両立支援に取り組んでいます。2019年3月には「北海道働き方改革推進企業」に認定されました。今後も働き方改革に繋がる取り組みを幅広く実践・推進してまいります。
【各種取り組み】にて認定に関する情報のほか、当社の取り組み情報を紹介しています。
