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現場にて人は成長するのか？

と聞かれると・・・

答えは「攻めの姿勢があればネ」となる

常にギリギリを目指し段取りを続けていると

たま～に上手くいくことがあります（笑）

そん時の達成感や喜びを、「協力業者」と共に短いスパンで味わえるのです

これは幸せなことであり

その成功の確率を高めようと次は

「誰とこの作業をするのが良いか」なども

考えるようになるのです。

だから、今よりもう少しで良いから「先読み」をしなさい

すると制約を回避する段取りを考えるようになるから

つまりCCPMを実践すること、

「創造」を繰り返すことで人が育つのです。

多少の「背伸び」はしなさい

その背伸びが人を育てるんです

「知る」「行動する」「交流する」

この気持ちがあれば２倍速で成長できる機会は、現場に転がっている

さあ、チャレンジしましょう！