奨学金返済支援制度
奨学金を返済中の社員には、年間12万円を最大10年間支援しています。さらに、奨学金を返済済の方や借りていない社員にも、【生活支援制度】として年間6万円を最大10年間支援しています。
働く環境
ENVIRONMENT
成長を支える時間は、ここにある。
砂子組が何よりも大切にしているのは「人財」の成長です。 入社直後の手厚い研修から、プロとして独り立ちするための継続的な学びの場。 そして、安心して長く活躍し続けるための充実した福利厚生。 あなたが仕事に熱中し、人生を豊かにするための「環境」がここに整っています。
福利厚生・諸手当
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住宅手当・単身者社宅借上制度
住宅手当の支給や借上社宅の提供を行っています。生活スタイルに応じた住まいの選択が可能で、安心して働ける環境を整えています。
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充実の諸手当
家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、寒冷地ならではの燃料手当など、ライフステージやスキルに応じた各種手当を用意しています。
健康と万が一への備え
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各種検診・予防接種の助成
毎年の健康診断にくわえ、インフルエンザ予防接種、脳ドック、心臓ドックの受診費用を助成。社員の健康維持を経営視点で支援します。
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私傷病・災害時の補償
病気やケガによる休業時の補償給付や、入院見舞金、弔慰金など、万が一の時も会社が守ります。
成長を後押しする学びのサポート
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社内アカデミー
社会人としての見識を深めるため、社員向けのリカレント教育の場として社内アカデミーを毎月開講しています。社員同士が学び合い、「教える」経験も成長につながる取り組みです。
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社内・社外研修
若手社員から中堅・管理職層まで、各年次・役職に応じた社内研修を実施しています。希望する社員は、有料・無料を問わず社外研修に参加でき、主体的に学びを深められる環境です。