よくある質問

当社では、周囲と協力しながら物事に取り組める方や、コツコツとまじめに努力できる方を求めています。
建設業は社内だけで完結する仕事ではなく、現場のメンバーに加え、協力会社や職人、関係各社と連携しながら進めていく仕事です。そのため、チームで協力しながら物事を進める力が大切になります。
また、入社後は研修や実務を通じて成長していく環境のため、経験の有無に関わらず、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。

エントリー後、まずは履歴書の提出をお願いいたします。
また、面接時には成績証明書をご提出いただきます。
※書類選考を通過された方には、WEB上でSPIを受検いただきます。

オンラインでの応募相談や面談も受け付けております。
お問い合わせフォームや公式LINEより、お気軽にご相談ください。

新卒採用試験は書類選考通過後、面接1回を実施します。
中途採用については、複数回の面接を経て採用を決定する場合があります。

当社の選考は「人物重視」です。
そのため筆記試験は行わず、面接での評価を重視しています。
ぜひ、あなたの人柄や思いをそのままお聞かせください。

公務員試験の受験や他社との併願が可能です。
内定後は、公務員試験や他社選考の結果を待ったうえで内定承諾をご判断いただけます。

当社の会社説明会は参加必須ではなく、参加の有無が選考に影響することはありません。
当社について理解を深めていただく機会となりますので、 ご都合が合う場合はぜひご参加ください。

当社インターンシップにご参加いただいた方で、早期選考を希望される場合にご案内しています。

はい、実施しています。実際の建設現場や社内の雰囲気を感じていただけるプログラムを用意しています。
詳細は採用特設サイトをご確認ください。

募集職種によっては経験者を対象としていますが、
職種やタイミングにより未経験の方の採用を行う場合もあります。
実際に異業種から転職し、保育士や公務員など、さまざまな分野から入社した社員も活躍しています。
これまでのご経験やご希望に応じてご案内いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。