- 2010年8月25日 16:18
５時、奈井江町の空は曇り空。 気温２０℃。
技術は経験という時間の経過とともに誰にでも身に着く。
はずである。
しかし、そんな個人任せにした技術力継承では会社組織は崩壊する。
知識技術、知性的技術、職人芸的技術など、
職種の違いはあるにせよ、これらの技術をどうやって進化させ、
継承継続していくがが組織ちゅーもんです。
資格では計れない、これぞ組織技術力だと思うよ。
オイラは今、いくつかのミッションを部署に投げかけている。
厳しい建設業界の将来に向け、
技術継承は最も重要な技術力だと感じる今日この頃。
