- 2007年12月26日 23:45
- 日記
会社組織においては風通しのよい社内コミュニケーションが
もっとも重要です。
しかし、一つの部署の発展やその結果は部署長の責任であろう。
いろいろ考え、自問自答し、いろいろ試して事を進めるのが
部署長の仕事。
そこには、怖さがあるので共にやり抜く仲間が必要です。
（オイラにはその仲間がいるからいろいろとやれる。感謝）
怖さを忘れると、あまさがうまれます。
あまさがうまれると、ヤバイ何かが起こるものです。
だから、怖さを忘れずに行動することで反省するゆとりも
できるのだと思います。
自分の行動には弁解より反省です。
そんなことは承知しているつもりですが、
ついつい失敗した原因だけを追求してしまいます。
事の起こった原因は簡単だよ。
それは、ほとんどの場合、自分が招いた種であるということです。
今年もある意味、いい反省材料が手に入ったと思っています。
ちょっと酔い覚めの状態で書くと、
暗い文面になっちゃったなぁ。。。ハハハ
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